Política de Gestão de Pessoas
- Identificar no mercado profissionais qualificados, altamente comprometidos com a qualidade e a produtividade na prestação de serviços.
- Respeitar os colaboradores, valorizando potenciais e propiciando a melhoria contínua.
- Estabelecer políticas e estruturas salariais competitivas com o mercado, buscando fortalecer o plano de carreiras.
- Oferecer oportunidade de crescimento profissional aos colaboradores, através dos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
- Investir em programas de prevenção de acidentes de trabalho, para oferecer boas condições de trabalho e qualidade de vida aos colaboradores.
Fundamentada em sua política de gestão de pessoas, a Conduspar está sempre em busca de novos talentos para melhorar a qualidade de seus serviços e produtos.
Se você também quer fazer parte de uma empresa séria, que investe em resultados e aposta em seus colaboradores, envie seu currículo (em arquivo .doc) para o e-mail gestaodepessoas@conduspar.com.br ou preencha o formulário de cadastro.